Línea Ética

En Exito Outdoor estamos comprometidos con nuestros clientes, proveedores y equipo de trabajo para dar el mejor servicio, precio y calidad en nuestros productos. Por eso hemos diseñado este canal de denuncia confidencial,para la comunicación de los proveedores, clientes y terceros en general, personas externas o empleados de la corporación, como apoyo a nuestra cultura de ética y transparencia.

A través de este canal pueden reportar actividades, conductas consideradas contrarias a la ley que incumplan la normativa legal del país o bien contravenga las buenas prácticas y ética de los negocios, y al Código del Buen Gobierno, así como los principios y valores que rigen en nuestra corporación.


¿Cuál es el funcionamiento de la línea ética?

Las denuncias registradas en esta página, se almacenarán en un servidor seguro y serán investigadas y verificadas por directivos de la corporación. Toda la información registrada en la página, recibirá un trato confidencial e inmediato.


Confidencialidad de la información

Nuestro compromiso de actuar con profesionalidad entre nosotros, con nuestros clientes y socios nos anima a demostrar nuestra cultura de integridad no sólo con palabras, sino también con hechos. Al fijarnos altos estándares dejamos claro nuestro compromiso con el mantenimiento de los valores de EXITO OUTDOOR: nunca será aceptable una situación en la que se pueda esperar o aceptar que se pongan en peligro nuestros valores.

La página facilita la comunicación de posibles conductas irregulares, poco éticas o inadecuadas cuando los canales normales de comunicación resulten inefectivos o complicados. La información personal se utilizará exclusivamente para llevar a cabo la investigación y para brindar seguimiento a la denuncia. En ningún momento se revelará su identidad, sin su consentimiento.


¿Qué situaciones puede reportar a través de este formulario?

Puede utilizar la política de aseguramiento de procesos y ética, para informar y documentar situaciones relacionadas con las siguientes áreas:

  • Apropiación o uso indebido de los bienes de la Compañía
  • Situaciones de conflicto de intereses
  • Participación en actividades, negocios u operaciones contrarias a la ley.
  • Prácticas comerciales en contra de los intereses de la Compañía
  • Abuso de la condición de administrador, funcionario o colaborador de la Compañía para beneficio propio.
  • Uso indebido de la información confidencial.
  • Aceptar regalos, favores, invitaciones, viajes, pagos y en generar prebendas que puedan influir en sus decisiones de negocios u operaciones, en beneficio directo o indirecto de quien las concede.
  • Falsificación de contratos, reportes o registros
  • Situaciones de deslealtad con la organización
  • Otra actividades o conductas que se realicen en contra de los intereses del grupo y del Código de Gobierno
  • Fraudes y/o robos
  • Irregularidades contables y/o de control interno
  • Fuga de información
  • Conductas contrarias a las leyes vigentes del país.
  • Sobornos y/o cohechos • Empleados y/o negocios ficticios
  • Corrupción
  • Amenazas contra los intereses primordiales de la empresa
  • Discriminación y/o acosos
  • Conductas que afecten la seguridad física de los empleados
  • Falta de ética profesional en la compañía
  • Conflictos de intereses no informados

Es importante que la denuncia tenga información precisa para efectuar las investigaciones correspondientes.